崗位職責
1、培養方向營運管理崗位,培訓周期為1~2年,輪崗及培訓結束后根據考核定崗。
2、跨部門輪崗。(全面了解公司業務營運各崗位的工作職責,熟練掌握營運基本操作。)
3、系統的商超零售業務輔導及經營管理培訓。
4 、資深經理(li)帶訓(xun)。(各分管負責人(ren)分享(xiang)業務流程。)
崗位要求
1、30歲以下,形象良好,身體健康;
2、大專及以上學歷,專業不限;
3、 具有良好的溝通能力,兼具領導力和團隊精神,能與各層次人員良好合作;
4、熟練運用Excel、Word、PPT等基本的辦公軟件,具有一定的展示能力;
5、良好的適應(ying)能力(li)和快速學習能力(li),有一定的抗壓能力(li),樂于接受(shou)挑戰(zhan)。
工作地址
山東省泰安市寧(ning)陽(yang)縣北街路(lu)38號凌云大(da)廈(sha)
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HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍(yue)
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山東省泰安市寧(ning)陽縣(xian)寧(ning)陽縣(xian)北街路38號凌(ling)云大(da)廈(sha)
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