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管培(pei)生 3.5-7K(可(ke)面議) 參考工資
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崗位職責

崗位職責:
1、根據個人情況在生產、銷售(商務日語、英語)、技術、倉儲和采購、財務等等部門工作,熟悉部門的主要工作和必要技能,協助完成部門相關項目的計劃、組織和實施工作;
2、在培養期間需協助公司完成能力規劃的訓練和培養;
3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
4、根據工作完成情況,后期定向培養方向為儲備干部。
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公(gong)司根據績效考核的(de)結果,給予績效優異的(de)員工安排適合其發展的(de)指導,幫助員工持續提升,直至(zhi)具備勝任中、高級管理(li)崗(gang)位的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,大專及以上學歷,機械類專業、電氣類專業、自動化類專業、營銷專業、語言專業(英語、日語、韓語等等)、財務類專業;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良(liang)好的團(tuan)隊(dui)意識和溝(gou)通表(biao)達能力;

晉升機制
助(zhu)理初(chu)級工程(cheng)師高級工程(cheng)師主管副經理經理
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工作地址
山東省聊城(cheng)市高(gao)新區·智能(neng)高(gao)科產業(ye)園
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無(wu)
聊天意愿(yuan) 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水 下午3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益。

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