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土建(jian)工長(chang) 6-10K（可面議）參考工資

獎金提(ti)成(cheng)8小時(shi)工作制公費(fei)培訓通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿交通補貼

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崗位職責

1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現。
3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。
5、積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。
6、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
7、負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。
8、負(fu)責(ze)組織按編制竣工(gong)資料的要求(qiu)收集、整理各項(xiang)資料，參與工(gong)程(cheng)的結算(suan)審定工(gong)作，提供各項(xiang)經濟技術簽證(zheng)資料。

崗位要求

1、大學專科及以上學歷，工民建、規劃、建筑類相關專業；
2、 6年以上建筑行業工程管理工作經驗，具有二級建造師；
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范，熟悉房地產開發項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節，有全面管理大型建筑工程項目的能力；
4、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力；
5、思路清晰、善于總結、勤于思考，能承擔較大壓力。
6、精通土建施工管理和工程結構知識；
7、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力；
8、責(ze)任心強,有(you)較強的(de)團(tuan)隊合作意識。

晉升機制

工程助理(li)施(shi)工員工程師高級(ji)工程師

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區格拉斯小鎮展開地圖

HR信息

李經理

今日活躍

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簡(jian)歷(li)答(da)復一般(ban) 答(da)復率 78%

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活(huo)躍時(shi)段活躍

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