1.負責監督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節約使用負責;
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全;
3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態,確保公司車輛的有效利用;
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用;
5.負責監督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量;
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄;
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作,監督駕駛員安全用車;
8.負責運輸(shu)部駕駛人(ren)員(yuan)的安全,交通法規定等(deng)知(zhi)識(shi)的培訓工作,確保人(ren)員(yuan)和車輛的安全;
1.具有物流或倉儲大專以上學歷;
2.持有C級以上車輛駕馭執照,2年以上的良好駕駛記錄,熟悉周邊地區的交通地形;
3.電腦熟練,有良好的組織,協調能力,有領導能力與良好的團隊合作精神;
4.工作積(ji)極主動,條理(li)性(xing)強,有(you)高度(du)責任感;
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益(yi)。