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崗位職責

1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)(jin)培訓工(gong)作效果對培訓工(gong)作進(jin)(jin)行(xing)改進(jin)(jin)。

崗位要求

1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟(ruan)件，可制(zhi)作(zuo)課件。

工作地址

山(shan)東(dong)省泰(tai)安市岱岳區(qu) 滿(man)莊鎮膏城(cheng)花園展開地圖

HR信息

吳海濤

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復一(yi)般(ban) 答復(fu)率(lv) 66%

聊天意(yi)愿暫無

活躍時(shi)段潛(qian)水(shui)

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美術老師 09-22

2-6K 泰(tai)安市-岱岳區 | 年齡不限 | 中(zhong)技