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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -05:00 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
底薪:3-6K
崗位職責
1、有組織協調能力,能帶領招聘部門完成公司安排的各項招聘任務。
2、根據公司業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度、月度及周人員招聘計劃;
3、完善公司的招聘流程和招聘體系,優化招聘流程,提高招聘效率;
4、熟悉利用各種招聘渠道,拓展新的招聘渠道,滿足公司的人才人力需求;
5、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況;
6、執行人才的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
7、建立和維護人才庫,對公司崗位職責庫定期梳理和完善;
8、負責新員工入職培訓和日常培訓工作。
9、負責公司員工關系模塊。
崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、人力資源、工商管理等相關專業;
3、5年以上人力資源招聘模塊相關工作經驗,熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法;
4、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;
薪資待遇:
試用期(qi)三個月,表現優異可提前(qian)轉(zhuan)正,底薪3000-6000加提成(cheng),五險(xian),周末雙(shuang)休,餐補,生日福利,團建。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人(ren)事經理人事總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市高新區金馬(ma)路玉清(qing)街潤偉大廈
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HR信息
徐女士
3日內活躍
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
環(huan)保
私營企業
少(shao)于50人
山東(dong)省濰坊(fang)市高新(xin)區新(xin)城街(jie)道玉龍社區11737號潤偉國際(ji)大(da)廈(sha)25樓
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