薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試(shi)用(yong)薪資：無(wu)試(shi)用(yong)期????? 底薪(xin)：1K
提成方式(shi)：按利潤提成
崗位職責
1、負責搭建公司績效管理體系與制度建設；
2、負責跟進公司各部門提交部門月度工作計劃，編制月度工作計劃并跟進執行；
3、負責監督考核各部分計劃執行情況；
4、負責推進公司各項目的規范化及流程化運作。
5、組織人員對項目(mu)進(jin)行檢查并規范項目(mu)管理
崗位要求
1、工程類、企業管理等管理類專業統招本科及以上學歷；
2、具有土木工程工程公司運營管理工作經驗優先。
3、熟悉工程行業或房地產開發企業經營運作專業知識。
4、具備優秀的(de)溝通協(xie)調能(neng)力、較強的(de)責(ze)任(ren)心、計劃(hua)性、執(zhi)行力和理(li)解能(neng)力。
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人(ren)事經理(li)人事總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)東營市東營區海(hai)翔苑G座6樓
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公(gong)司(si)其(qi)他職位 查看本公司更多職位
建設項目技術員 12-20
5-10K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 25歲-40歲 | 中專
建(jian)設(she)工程項(xiang)目經(jing)理(li) 12-20
6-12K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 30歲-40歲 | 本(ben)科(ke)
建(jian)(jian)筑/建(jian)(jian)材/工程
私營企業
50~100人
山東省東營市(shi)東營區海翔苑G座(zuo)
感興趣的職位
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