薪資詳情
發放方式(shi)：每月15日????? 試(shi)(shi)用薪(xin)資：無試(shi)(shi)用期????? 底薪：1K
提成(cheng)方式：按利潤提成(cheng)
崗位職責
1、負責搭建公司績效管理體系與制度建設；
2、負責跟進公司各部門提交部門月度工作計劃，編制月度工作計劃并跟進執行；
3、負責監督考核各部分計劃執行情況；
4、負責推進公司各項目的規范化及流程化運作。
5、組織人員對項目進行檢查并規范項目管理
崗位要求
1、工程類、企業管理等管理類專業統招本科及以上學歷；
2、具有土木工程工程公司運營管理工作經驗優先。
3、熟悉工程行業或房地產開發企業經營運作專業知識。
4、具備優秀的(de)溝通協(xie)調能(neng)力、較強的(de)責任心、計劃性、執行力和理解能(neng)力。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事(shi)經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東省東營市東營區海翔苑G座6樓
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