薪資詳情
發放方式(shi)：每月15日????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：1K
提(ti)成方式：按利潤(run)提(ti)成
崗位職責
1、負責搭建公司績效管理體系與制度建設；
2、負責跟進公司各部門提交部門月度工作計劃，編制月度工作計劃并跟進執行；
3、負責監督考核各部分計劃執行情況；
4、負責推進公司各項目的規范化及流程化運作。
5、組織人員(yuan)對項目進(jin)行檢查并規范(fan)項目管理
崗位要求
1、工程類、企業管理等管理類專業統招本科及以上學歷；
2、具有土木工程工程公司運營管理工作經驗優先。
3、熟悉工程行業或房地產開發企業經營運作專業知識。
4、具備優秀的溝通協調(diao)能力、較(jiao)強(qiang)的責任心、計劃(hua)性(xing)、執行力和(he)理(li)解能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省東營市東營區海翔苑G座(zuo)6樓
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建設項目技(ji)術員 12-20
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建設工程(cheng)項目經理 12-20
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建筑/建材/工程
私營企業(ye)
50~100人
山東省東營(ying)市東營(ying)區海翔苑G座
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