1、完善的培訓體系,7天入職培訓,專項培訓及不定期特訓營,快速提升能力;
2、一對一導師輔導,副總經理及以上親自擔任職業發展導師;
3、多崗位定期輪崗,發現自身優勢;
4、晉升(sheng)路徑:1-2年(nian)競聘(pin)(pin)主管、3-4年(nian)競聘(pin)(pin)經(jing)(jing)理(li)、5-6年(nian)競聘(pin)(pin)副總(zong)經(jing)(jing)理(li)。
招聘公司:萬達商業管理集團有限公司濟南分公司
職位職能:管理培訓生-萬新生
職位描述:
一、萬新生介紹
1、培養目標:優選2022年優秀應屆大學畢業生進入萬達,用3-5年培養成為萬達廣場的中層管理人員,用5-8年培養成為商業領域的高級人才。
2、職位設置:
營運類:市場助理、營運助理、招商助理
人力財務類:人事行政助理、出納
3、工作地點:萬達商管集團濟南城市公司下轄萬達廣場
濟南城市公司下轄萬達廣場
已開業萬達廣場 濟南魏家莊、濟寧太白路、東營西城、泰安泰山、德州德城、濟南高新、濱州濱城、棗莊薛城、東營東城、菏澤牡丹、臨沂上海路、聊城、棗莊滕州、淄博張店、臨沂臨沭、臨沂濱河、濟寧建設路
籌備期萬達廣場 德州齊河、濟南章丘、臨沂蘭陵
4、學歷及專業要求:
營運類:本科及以上學歷,專業不限
人力財務類:
人力行政:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、法律類專業優先
出納:本科及以上學歷,財務管理、會計學、審計學類專業
5、優先錄用:學生會干部、優秀畢業生、中共黨員優先考慮
二、職業生涯規劃
1、完善的培訓體系,7天入職培訓,專項培訓及不定期特訓營,快速提升能力;
2、一對一導師輔導,副總經理及以上親自擔任職業發展導師;
3、多崗位定期輪崗,發現自身優勢;
4、晉升路徑:1-2年競聘主管、3-4年競聘經理、5-6年競聘副總經理。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬,完善的薪酬福利體系,依法足額繳納五險一金;
2、暢通的職業發展通道,快速升職、加薪;
3、國家法定節假日、帶薪年假;
4、全國一流的免費員工餐廳;
5、如工作地≠家庭所在地,享受住房補貼;
四、萬達商管集團簡介
萬(wan)達(da)商管集團是全(quan)球領先(xian)的商業管理企業,已在全(quan)國31個省、自治區、直轄市(shi)(shi)的200多(duo)座(zuo)城市(shi)(shi)開業400多(duo)座(zuo)萬(wan)達(da)廣(guang)場(chang)(chang)。從2000年至今,萬(wan)達(da)廣(guang)場(chang)(chang)已發展成(cheng)為集社交(jiao)、文化、旅游(you)、美(mei)食、娛(yu)樂、購物于一體(ti)的第(di)四(si)代萬(wan)達(da)廣(guang)場(chang)(chang),成(cheng)為美(mei)好生(sheng)活(huo)中心。