崗位職責
1、 負責供應商的開發和維護，確保足夠合格的供應商參與報價
2、 負責采購物資的詢比價、制作比價資料呈報上級審批
3、 按審批的比價結果實施采購、制作合同或訂單，并作何合同管理
4、 落實物資的合理運輸、交付驗收
5、 協同倉管崗位完成到貨物資的入庫及驗收
6、 協助倉管崗位對發票(piao)結(jie)算(suan)確認以(yi)及提報報支結(jie)算(suan)以(yi)及客(ke)訴處理
崗位要求
1、至少5年采購工作經驗，45歲以內，熟悉SAP、MES、OA 等ERP 軟件， 熟練操作MS
2、 能自主的制定采購策略，并有同供應商的合同談判能力，且有實際經驗作為支持。
3、跟蹤所負責的采購物資的花費及KPI
4、執行采購策略實施，確保合規
5、能為團隊積累該分支項目的專業知識，能提出最優的操作方法
6、遇到問題，積極思考和提出解決方案，及時向上級反饋問題
7、配(pei)合上級安(an)排的其他工作
晉升機制
采購助理采購(gou)專員采購經理采購(gou)總監
工作地址
山東(dong)省淄(zi)博市桓臺縣·馬橋鎮(zhen)政(zheng)府西300米
HR信息
封瑞
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快(kuai)
回(hui)復(fu)間隔
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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