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人力資源(yuan)專(zhuan)員/助(zhu)理 4-5K(可面議) 參考工資
山東省青島市市南區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
法定(ding)節假日 五險一金年終獎獎金(jin)提(ti)成節日福利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓(xun)
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薪資詳情

發放方式:每月20日????? 試用薪資:4K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及(ji)時錄入,并(bing)定(ding)期整理數(shu)(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的(de)人力資源管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經(jing)驗(yan),能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方(fang)案及(ji)進行制(zhi)度、流程(cheng);

工作地址
山東(dong)省青(qing)島市市南區青(qing)島市市南區福(fu)州南路 87號福(fu)林大(da)廈(sha)A座405 展開地(di)圖

HR信息
付鵬
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊(liao)天意愿 較(jiao)慢 回復(fu)間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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私營企業
50~100人
山東省青島(dao)市(shi)市(shi)南區青島(dao)市(shi)市(shi)南區福州南路(lu) 87號福林大廈A座(zuo)405
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