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山東省濟寧市任城區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
工作時間
09:00 -18:00 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發(fa)放(fang)方式:每月15日(ri)????? 試(shi)用薪資:無試(shi)用期?????
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系(xi)中相關手續(報到,轉正,調動,離職(zhi));
崗位要求
1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
2、熟練使用辦(ban)公軟件;熟悉人力資源系(xi)統以及了解(jie)勞動合同法及相關人事(shi)政策法規的(de)優先(xian)考慮;
晉升機制
人事專(zhuan)員人事(shi)主管人事經理人事總監
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市(shi)任城(cheng)區濟(ji)寧(ning)市(shi)高鴻(hong)科技(ji)大廈(sha)10樓
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HR信息
黃佳佳
3日內活躍
人事部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大(da)于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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通信(設(she)備/運(yun)營/增值服務)
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101~200人
山東(dong)省濟寧(ning)市任城區濟寧(ning)市高鴻科(ke)技大廈10樓
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