崗位職責
1、負責物業日常管理工作，有效處理業主投訴；
2、負責物業服務中心各項規程的編制及具體監督工作；
3、組織制定物業工作管理辦法、工作程序制度，編制、 審核物業年度、月度計劃；
4、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、 規范及工作進度，了解部門員工思想狀況， 對不良傾向及時糾正。
5、負責物業技(ji)(ji)術管理(li)工作， 督促各專(zhuan)業工程師盡職(zhi)盡責，以確保配電、空調、給排水、弱電等設備(bei)經常處在優良的技(ji)(ji)術狀態安全運行。
崗位要求
1、30～45歲，專科及以上學歷，物業管理相關專業；
2、5年以上同等崗位工作經驗；
3、在當地知名大規模公司從業者優先錄用；
4、具有預防和(he)制止突發事件的能力，具有較強(qiang)的溝(gou)通表達能力和(he)團隊(dui)管理能力，具有較強(qiang)的責任(ren)心、原則性。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區·東(dong)四路(lu)49號
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必(bi)要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法(fa)權益。
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