1、負責物業日常管理工作,有效處理業主投訴;
2、負責物業服務中心各項規程的編制及具體監督工作;
3、組織制定物業工作管理辦法、工作程序制度,編制、 審核物業年度、月度計劃;
4、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、 規范及工作進度,了解部門員工思想狀況, 對不良傾向及時糾正。
5、負責物(wu)業(ye)技術(shu)(shu)管理工作(zuo), 督促各專(zhuan)業(ye)工程師盡職(zhi)盡責,以確(que)保配電(dian)、空(kong)調(diao)、給排水、弱電(dian)等設備經常(chang)處在優良的技術(shu)(shu)狀態(tai)安全(quan)運行。
1、30~45歲,專科及以上學歷,物業管理相關專業;
2、5年以上同等崗位工作經驗;
3、在當地知名大規模公司從業者優先錄用;
4、具有(you)預防和(he)制(zhi)止突發(fa)事件的(de)(de)能力(li),具有(you)較強的(de)(de)溝(gou)通表達(da)能力(li)和(he)團隊(dui)管理能力(li),具有(you)較強的(de)(de)責任心、原則性(xing)。
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維(wei)護自(zi)己的合法(fa)(fa)權益。