崗位職責
1、底薪+提成+獎金+績效獎金+年終獎金；
2、透明公正的晉升體系；
3、享受公司終身在職免費培訓；
4、每周(zhou)休(xiu)息一天，每天標準的8小時工作時間，享(xiang)受國家法定節假日假期；帶(dai)(dai)薪(xin)培(pei)(pei)訓：入職就開(kai)始崗前(qian)帶(dai)(dai)薪(xin)培(pei)(pei)訓。優秀應屆畢業(ye)生亦可！！！！
崗位要求
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,有親和力；
2、熱愛銷售工作，對銷售工作有很高的熱情；
3、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
4、有強烈的拼搏和挑戰精神。
5、具有一定的人際交往能力和溝通能力
6、具有較強的應變能力和學習能力
7、有銷售、網銷、電銷及客服工作經驗者優先錄用。
晉升機制
部門(men)經理(li)業務(wu)主管(guan)總監
工作地址
濟南市歷(li)城(cheng)區(qu)歷(li)城(cheng)區(qu)工業北(bei)路97
HR信息
孫聰
3日內活躍
人力資源
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan)
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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