薪資詳情
發放方(fang)式:每月20日????? 試(shi)用薪資:3.5K?????
崗位職責
1、負責時效管理項目的稽核工作,包括統計、分析等
2、統籌公司行政后勤服務工作(含清潔工管理);
3、負責工傷事件的調查處理、工傷人員就醫、工傷認定申請、工傷鑒定等;
4、負責辦公設施設備的驗收;
5、負責制定固定資產盤點計劃,協同財務部定期對公司辦公固定資產的例行盤點;
6、行政制度的制定與完善,執行與監督;
7、員工住房、話費補貼、住宿員工水電費、寬帶費的核算;統計各類辦公費用(復印機,電話費,通訊費等)和后勤費用(宿舍,食堂)
8、公司領導指派的其他工作。
9、完成月度工作總結,對所負責事項做好總結分析;
10、公司領導指派(pai)的(de)其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、或相關專業畢業;
2、1年以上(shang)稽核工(gong)作、行政管(guan)理(li)工(gong)作經驗。
晉升機制
倉庫經理(li)
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市微山(shan)縣(xian)東風東路36號高新技(ji)術(shu)產業園2號樓
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