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教(jiao)務(wu)管理 4-8K 參考工資

山東省東營市東營區? | ?3-5年? | ?本科? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職

五(wu)險獎金提(ti)成節(jie)日(ri)福利(li)8小(xiao)時工作制公費培訓公費旅(lv)游(you)

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崗位職責

1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)務教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)部門確保教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作正常運行(xing)。

崗位要求

1、本科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有優良(liang)的職業操守，較強的敬業精神，有良(liang)好的合作(zuo)意識。

晉升機制

教務員教務(wu)科長教務處長

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區(qu)·東(dong)三路(lu)與沂(yi)河路(lu)交(jiao)叉路(lu)口西50米

HR信息

薄老師

3日內活躍

與HR聊聊

應聘回聊暫(zan)無(wu)

聊(liao)天意(yi)愿暫(zan)無(wu)

活躍(yue)時段潛水(shui) 下午4-5點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益(yi)。

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