崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的福利政策，組(zu)織績效管理(li)(li)與(yu)考(kao)核，并(bing)進行管理(li)(li)人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相(xiang)關的人事管理軟件；
工作地址
山東省棗莊市高新區張范街道寧波路88號
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
鐘女士
今日活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui) 上午11-12點(dian) 最活躍
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銷售內(nei)勤 1小時
3-4K 棗(zao)莊市-高新區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專
文員(yuan) 1小時(shi)
3-3.5K 棗莊市-高新(xin)區 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
網絡(luo)/在線客服 1小時
3-4K 棗莊市-高新區 | 年齡不限 | 大(da)專
平面設(she)計 1小時
4-6K 棗莊市(shi)-高新(xin)區 | 年齡不限 | 大專
其他行業
股份制公(gong)司
101~200人(ren)
山(shan)東(dong)省棗莊市高新區張范街道寧波(bo)路(lu)88號
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