崗位職責
1、參與公司年度和月度HR招聘計劃，溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排求職者入職，跟蹤對接入職信息；
薪資待遇:
1， 無責任底薪2500元+招聘提成+績效獎勵， 月平均工資4500-7500元，
2， 實習期三個月，實習期后轉正簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
3， 年終獎，各種(zhong)福(fu)利政策，旅游，帶薪休假等等；
崗位要求
1、大專及有經驗的中專都可報名，善于溝通；
2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真。
晉升機制
文員秘書(shu)助理特(te)別助(zhu)理(li)
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)濰(wei)坊市奎文區東(dong)(dong)風街新華路
展開地(di)圖
HR信息
趙經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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