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運維工程 5-7K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險年終獎(jiang)獎金提成(cheng)節(jie)日福利8小時工(gong)作(zuo)制(zhi)帶薪年假公費(fei)旅游健康(kang)體檢餐補/工作餐交通補貼
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

崗位職責

1. 設備性能分析,降低設備對生產的干擾;
2. 計劃、協調、落實設備維護、技術革新方案;
3. 處理緊急故障情況下,故障的檢查與分析并指導維修人員;
4. 維修人員對設備進行有效維護;
5. 編制設備維護歷史檔案。
1、大學專科或以上學歷,計算機、電子等相關專業優先。
2、1-2年工作經驗,有關工作經驗優先;
3、較強的語言溝通能力、耐心細致,良好的條理性和邏輯性,抗壓性強;
4、學(xue)習能力(li)強,良(liang)好個人形象(xiang),熱情,敬業,忠(zhong)誠(cheng)。

崗位要求

1. 設備性能分析,降低設備對生產的干擾;
2. 計劃、協調、落實設備維護、技術革新方案;
3. 處理緊急故障情況下,故障的檢查與分析并指導維修人員;
4. 維修人員對設備進行有效維護;
5. 編制設備維護歷史檔案。
1、大學專科或以上學歷,計算機、電子等相關專業優先。
2、1-2年工作經驗,有關工作經驗優先;
3、較強的語言溝通能力、耐心細致,良好的條理性和邏輯性,抗壓性強;
4、學習能力強(qiang),良好(hao)個人形象,熱情,敬業,忠誠(cheng)。

晉升機制
初級技術支持資(zi)深(shen)技術支持(chi)
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)三二七國道南營(ying)村(cun)路南五菱汽車4S店 展開地圖

HR信息
孫老師
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復(fu) 一般 答復率 77%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水 上午(wu)10-11點 最活躍
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人力資源部長 昨天
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4-5K 濟寧市-高新區 | 18歲-40歲 | 中專
人力(li)資(zi)源主管 今天(tian)
4-5K 濟寧(ning)市-任城(cheng)區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 中(zhong)專
服務顧(gu)問(曲(qu)阜(fu)) 昨天
3-8K 濟寧市(shi)-曲阜市(shi) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
汽車及零(ling)配件
私營企業(ye)
501~1000人
山東省濟寧(ning)市高新區申(shen)科汽車廣(guang)場(chang) (327國道南營(ying)村(cun)路南)
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濟寧盛元物業服務有限公司
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山東鴻順控股有限公司
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