1、采購管理:
依據公司的經營策略與發展方向制定公司的采購策略;
供應商開發維護與供應鏈管理,確保供應商資質符合相關政策要求;
建立供應商評價管理流程,制定合格供應商名單,并定期對合格供應商進行評價;
及時了解市場信息,優化供應鏈結構,合理控制采購成本;
負責采購日常管理工作,帶領采購團隊完成工作指標;
擬定及實施采購成本控制,負責生產、研發等有關的采購業務的實施;
2、倉儲管理:
根據公司生產與出貨計劃,監管倉庫中各類物資的進、出、存、盤點及報廢全過程,有效控制庫存;
檢查各倉庫的倉容,監督倉庫防潮、防火、防霉、防盜等安全措施的執行,保障倉庫財產安全;
監督倉庫6S及目視化管理的實施,保證倉庫物料擺放整齊美觀;
制定倉儲規劃方案,持續完善倉儲管理制度。
根據倉庫管理規定,定期組織、跟進各倉進行盤點,收集盤點報表,對盤點差異開展調查與分析并調整,確保帳實相符;
定期提交超期庫存分析報告,并對報告處理意見進行跟進處理,減少超期庫存存貨;
積極推動公司對不良資產的處理,減少不良資產庫存,加快公司資金周轉;
3、運輸管理:
編制、實施運輸計劃,管理運輸作業與運送、制定相關管理條例,處理運輸保險與運輸事故。
管理包裝作業與包裝物料;
聯系外運機構及洽談、簽訂合同,結算費用;
與(yu)生(sheng)管、銷售部(bu)門溝通協調,確保貨品安全(quan)、完(wan)(wan)整、及時的完(wan)(wan)成運送要求;
1、大專以上學歷;黨員優先考慮;
2、熟悉供應鏈作業流程,能夠按公司要求做好采購、倉儲、物流管理工作;
3、具備三年以上供應鏈管理經驗;
4、具備良好的協調與溝通能力;
5、具備倉庫主要設備的操作證,及兩年以上實際操作經驗;
6、熟(shu)悉ERP操作系(xi)統,能夠熟(shu)練(lian)操作辦公(gong)自動(dong)化(hua)。