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1.積極配(pei)(pei)合門(men)店(dian)(dian)(dian)經(jing)理完成(cheng)公司(si)領導(dao)完成(cheng)各項(xiang)任(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)指(zhi)標(biao)(biao)。協助(zhu)門(men)店(dian)(dian)(dian)經(jing)理參與整個門(men)店(dian)(dian)(dian)日常工(gong)作(zuo)(zuo)管理對(dui)管轄組(zu)(zu)別日常管理工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全面負責(ze)；2.?配(pei)(pei)合門(men)店(dian)(dian)(dian)經(jing)理制(zhi)(zhi)定組(zu)(zu)別月、季、年目標(biao)(biao)銷售目標(biao)(biao)和(he)具體的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃。根(gen)據(ju)公司(si)發展規(gui)劃和(he)市場預測，參與制(zhi)(zhi)定門(men)店(dian)(dian)(dian)階段性(xing)營銷計(ji)劃方案并積極監(jian)督(du)落實(shi)執行，以及(ji)對(dui)于每(mei)個階段所(suo)轄組(zu)(zu)別成(cheng)員(yuan)任(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)指(zhi)標(biao)(biao)達成(cheng)率(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)監(jian)控(kong)；3.根(gen)據(ju)所(suo)在門(men)店(dian)(dian)(dian)制(zhi)(zhi)定各項(xiang)階段性(xing)目標(biao)(biao)及(ji)時(shi)配(pei)(pei)合門(men)店(dian)(dian)(dian)經(jing)理做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)任(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)分解工(gong)作(zuo)(zuo)，落實(shi)到(dao)(dao)每(mei)一位(wei)置業(ye)(ye)規(gui)劃師(shi)身上，再根(gen)據(ju)每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)指(zhi)標(biao)(biao)制(zhi)(zhi)定好(hao)(hao)(hao)每(mei)天的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃與安排，并做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)時(shi)時(shi)監(jian)控(kong)；4.積極配(pei)(pei)合組(zu)(zu)員(yuan)接(jie)待服務(wu)客(ke)戶，督(du)促并協助(zhu)置業(ye)(ye)規(gui)劃師(shi)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)報備、帶訪工(gong)作(zuo)(zuo)；5.定期(qi)組(zu)(zu)織(zhi)組(zu)(zu)內同事開展客(ke)戶討(tao)論(lun)會，針對(dui)問題客(ke)戶在力所(suo)能及(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下要協助(zhu)其解決(jue)；6.??負責(ze)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)與置業(ye)(ye)規(gui)劃師(shi)之間的(de)(de)(de)(de)(de)協調工(gong)作(zuo)(zuo)，把握好(hao)(hao)(hao)組(zu)(zu)內同事心態，多激勵(li)激發其潛能發揮，己(ji)更要積極主動工(gong)作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)表率(lv)，營造一個良好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)公環境；7.?定期(qi)給組(zu)(zu)員(yuan)做(zuo)(zuo)相關工(gong)作(zuo)(zuo)技能的(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)，不斷提高業(ye)(ye)務(wu)水(shui)平。