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客戶主(zhu)管 5-6K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?18歲-36歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險一金年(nian)終獎獎金(jin)提成全勤獎節(jie)日福(fu)利帶薪年假公費培訓公費旅(lv)游(you)
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崗位職責

1.積(ji)極(ji)(ji)配合門店(dian)經(jing)理(li)(li)完成公司領導完成各項任務指(zhi)標(biao)。協助(zhu)門店(dian)經(jing)理(li)(li)參與整個(ge)門店(dian)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)管(guan)理(li)(li)對管(guan)轄(xia)組(zu)(zu)(zu)別(bie)日(ri)常(chang)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)的全面負責;2.?配合門店(dian)經(jing)理(li)(li)制定組(zu)(zu)(zu)別(bie)月、季、年(nian)目(mu)標(biao)銷售(shou)目(mu)標(biao)和具體(ti)的工(gong)作(zuo)計劃(hua)(hua)。根據公司發(fa)展規(gui)劃(hua)(hua)和市場預測,參與制定門店(dian)階段(duan)性營(ying)(ying)銷計劃(hua)(hua)方案并積(ji)極(ji)(ji)監督落(luo)(luo)實執行,以及(ji)對于(yu)每(mei)(mei)個(ge)階段(duan)所轄(xia)組(zu)(zu)(zu)別(bie)成員任務指(zhi)標(biao)達成率的監控;3.根據所在(zai)門店(dian)制定各項階段(duan)性目(mu)標(biao)及(ji)時(shi)配合門店(dian)經(jing)理(li)(li)做(zuo)(zuo)好任務分解(jie)工(gong)作(zuo),落(luo)(luo)實到每(mei)(mei)一(yi)(yi)位置業(ye)規(gui)劃(hua)(hua)師身上(shang),再根據每(mei)(mei)個(ge)人的任務指(zhi)標(biao)制定好每(mei)(mei)天的工(gong)作(zuo)計劃(hua)(hua)與安排,并做(zuo)(zuo)到時(shi)時(shi)監控;4.積(ji)極(ji)(ji)配合組(zu)(zu)(zu)員接待(dai)服務客戶,督促(cu)并協助(zhu)置業(ye)規(gui)劃(hua)(hua)師做(zuo)(zuo)好報備、帶訪工(gong)作(zuo);5.定期(qi)組(zu)(zu)(zu)織組(zu)(zu)(zu)內同事開展客戶討論(lun)會,針對問(wen)題客戶在(zai)力所能及(ji)的情況(kuang)下要協助(zhu)其解(jie)決;6.??負責做(zuo)(zuo)好與置業(ye)規(gui)劃(hua)(hua)師之間的協調工(gong)作(zuo),把握好組(zu)(zu)(zu)內同事心態,多激(ji)勵激(ji)發(fa)其潛能發(fa)揮,己更要積(ji)極(ji)(ji)主動工(gong)作(zuo),作(zuo)好表率,營(ying)(ying)造一(yi)(yi)個(ge)良(liang)好的辦公環(huan)境;7.?定期(qi)給組(zu)(zu)(zu)員做(zuo)(zuo)相(xiang)關工(gong)作(zuo)技(ji)能的培訓,不斷提高業(ye)務水(shui)平。

崗位要求

工作地點可就近選擇。1、1年以上房產銷售經驗,有銷售管理經驗優先;
2、.熱愛銷售工作,積極主動,責任心強,吃苦耐勞;
3、自信、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊管理意識;?
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的(de)事業心,具備一(yi)定的(de)領(ling)導能力。

晉升機制
銷售代表銷售主(zhu)管銷售經(jing)理(li)銷售總(zong)監
工作地址
山東省濟南市槐(huai)蔭(yin)區(qu)濟南槐(huai)蔭(yin)區(qu)西客站青島路與齊魯大道交匯處中建錦繡廣(guang)場2號樓(lou)24層 展開地圖

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山東省濟南市槐蔭區(qu)濟南槐蔭區(qu)西(xi)客站青島路與齊魯大道交匯處中建錦繡廣場2號樓24層
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