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1.積極配(pei)合門(men)(men)店(dian)經(jing)(jing)理完成公(gong)司領導完成各項任(ren)(ren)務(wu)(wu)指標。協助(zhu)(zhu)門(men)(men)店(dian)經(jing)(jing)理參與整個門(men)(men)店(dian)日常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)管理對(dui)管轄組(zu)別日常(chang)管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)全面(mian)負責；2.?配(pei)合門(men)(men)店(dian)經(jing)(jing)理制(zhi)(zhi)定(ding)組(zu)別月、季、年(nian)目標銷售目標和(he)具體的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃。根據(ju)公(gong)司發展(zhan)規(gui)劃和(he)市場預測(ce)，參與制(zhi)(zhi)定(ding)門(men)(men)店(dian)階段性營銷計(ji)(ji)劃方案并(bing)積極監督(du)落實執行，以(yi)及(ji)對(dui)于每(mei)個階段所轄組(zu)別成員(yuan)任(ren)(ren)務(wu)(wu)指標達成率的(de)監控；3.根據(ju)所在門(men)(men)店(dian)制(zhi)(zhi)定(ding)各項階段性目標及(ji)時配(pei)合門(men)(men)店(dian)經(jing)(jing)理做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)任(ren)(ren)務(wu)(wu)分(fen)解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，落實到每(mei)一(yi)位置(zhi)業規(gui)劃師身上，再根據(ju)每(mei)個人的(de)任(ren)(ren)務(wu)(wu)指標制(zhi)(zhi)定(ding)好(hao)每(mei)天的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃與安排，并(bing)做(zuo)(zuo)(zuo)到時時監控；4.積極配(pei)合組(zu)員(yuan)接待服(fu)務(wu)(wu)客(ke)戶，督(du)促并(bing)協助(zhu)(zhu)置(zhi)業規(gui)劃師做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)報(bao)備、帶(dai)訪工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；5.定(ding)期組(zu)織組(zu)內同(tong)事(shi)開展(zhan)客(ke)戶討(tao)論會(hui)，針對(dui)問題客(ke)戶在力所能(neng)及(ji)的(de)情況(kuang)下要(yao)協助(zhu)(zhu)其(qi)(qi)解(jie)決；6.??負責做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)與置(zhi)業規(gui)劃師之(zhi)間的(de)協調工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，把握好(hao)組(zu)內同(tong)事(shi)心態，多激(ji)勵激(ji)發其(qi)(qi)潛能(neng)發揮，己更(geng)要(yao)積極主(zhu)動(dong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)表率，營造一(yi)個良(liang)好(hao)的(de)辦公(gong)環境；7.?定(ding)期給組(zu)員(yuan)做(zuo)(zuo)(zuo)相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)技能(neng)的(de)培訓，不斷提(ti)高業務(wu)(wu)水平。