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總工(gong)程師 20-30K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市經開區 ? | ?10年(nian)以(yi)上? | ?本科(ke)? | ?35歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險(xian)一金年終(zhong)獎全勤(qin)獎節日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪年假(jia)公費(fei)培訓公費旅(lv)游(you)健康(kang)體檢通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

年薪15萬以上,周休1.5天,繳納五險一金入職繳納人身意外險、每年體檢、免費住宿、免費早、午餐,每年多次聚餐、旅游、職業發展培養、優秀員工日本七日游,各種過節福利優厚
1、全面負責工程部的日常管理工作,完成產品實現的策劃,從保證產品質量提高;
2、負責工藝技術管理,確保為生產及相關部門提供合理的技術支持;
3、組織公司產品升級改造,參與新產品開發,滿足客戶及設計要求;
4、組織項目技術人員對工程施工圖紙進行會審,主抓關鍵項目管理及重大技術方案制定;
5、組織對生產設備進行安裝、維護管理,計量管理、生產許可管理、檔案管理,保證生產正常進行;
6、組織客戶投訴技術措施的制定;
7、完成領導交(jiao)辦的其(qi)他工作(zuo)任務(wu)。

崗位要求

1、大學本科及以上,英語4級以上;
2、機械、儀表、電氣自動化及相關專業;
3、有中層經理管理藝術與技巧等相關知識的培訓;
4、10年以上工作經驗,35-45周歲,5年以上中層管理、部門負責人管理經驗;
5、通曉儀表、機電自動化相關知識,熟悉質量管理體系知識等方面的知識;
6、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
7、具備(bei)較強職(zhi)業(ye)道(dao)德素養。

晉升機制
總監
工作地址
山(shan)東省濰坊市經開區新誼路600號 展開地(di)圖

HR信息
牛經理
今日活躍
行政部 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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行政部經(jing)理 今天
10-20K 濰坊市-經開區(qu) | 35歲-45歲 | 本科
儀器儀表/工業(ye)自動(dong)化
股份(fen)制公司
101~200人
山(shan)東省(sheng)濰坊市經(jing)濟開發區新(xin)誼路600號(hao)
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