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崗位職責

1、開發和維護國外客戶和市場；
2、具有進取、敬業和團結精神；
3、如果有管理經驗，可以培養為部門主管；
4、工作待遇實行底薪+考核工資+提成;
5、優秀者公司給予年終獎勵和良好的發展機遇；
6、按照國家規定放假，提供五險。
7、待遇只有最低沒有最高，歡迎能力高者加盟，具體待遇可以根據能力和業績商定。
8、交(jiao)五險(xian)，周末(mo)雙休，國(guo)家規定節假日(ri)都放，帶薪休假。

崗位要求

英語四級及以上、口語良好，熟練國際貿易流程，有機械機電行業工作經驗者優先。做事主動積極，有上進心，有責任心。
1、熟悉國際貿易操作流程
2、書寫、口語必須熟練
3、具有良好的溝通技巧和能力
4、有兩年以上工作經驗
5、無工作經驗的如有社會經驗也可
6、有良好的職業操守，會PPT,PS的優先

晉升機制

業務員(yuan)業(ye)務主管外(wai)貿經理總經理(li)

工作地址

山東省濟南(nan)市(shi)高新區東八(ba)區展開(kai)地圖

HR信息

尹經理

今日活躍

人力資源部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答(da)復率 84%

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛水下(xia)午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權(quan)益。

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