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1、負責生產裝置的工藝操作，保證生產正常運行；　
2、嚴格執行巡檢制度，及時發現生產中的異常情況；
3、負責現場設備的維護保養工作。
4、通過學習提升個人能力并實現職級晉升
5、長期激勵：定期為員工制定生涯培訓培養計劃。
試用期：2個月，試用期月工資4500元起，經驗豐富的可提前轉正；
工資：車間員工采取基本工資+考核獎金+加班工資+學歷補助一般在5000-7000元；
福利：繳納五險一金。發放勞保用品、高溫補貼、過節禮包等；
食宿：公司提供免費就餐食宿；住宿標準為4人/間，房間內配有獨立衛生間、網線等設施。
長期(qi)激(ji)勵：定(ding)(ding)期(qi)為(wei)員工制(zhi)定(ding)(ding)生(sheng)涯培訓培養計劃(hua)。