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零(ling)售運動(dong)主管 4-5K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?本科(ke)? | ?20歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
扁平化 大(da)平臺 牛人(ren)多 領導Nice 正能量 五險一金(jin)獎(jiang)金提成節日福利雙休8小(xiao)時工作制帶薪年假公費培訓健康體檢
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崗位職責

這不是一份朝九晚五的工作,如果你想主導自己的個人發展,為有意義的項目而奮斗,在工作中自主決定并創造價值,那么你將會在迪卡儂找到屬于你的運動場!
在迪卡儂,近9萬名員工在全產業鏈的崗位上努力工作,
致力于為全球61個國家和地區,1500多家門店的當地運動愛好者提供出色的產品及服務,
我們盡全力,可持續地讓大眾共享運動歡益!
你將承擔的職責
致力于通過良好的服務與產品專業知識打造友好便捷的購物體驗,提升顧客滿意度和產品銷售額。
-陳列:根據商業策略及銷售情況,創建、調整并維護具有吸引力的全渠道貨架陳列,使用庫存管理工具確保良好的庫存周轉,以提供快速自主的購物體驗;
-顧客:在你的部門內打造最佳顧客購物體驗,為顧客提供滿意的服務,提升顧客體驗滿意度;
-產品:了解你所負責的產品特性、當地運動市場及顧客需求,通過傳遞運動產品專業知識,提升銷售額;
-商業:根據商場與運動的商業策略,執行商業活動,以實現商業目標;
-運營(ying):維(wei)護商(shang)場(chang)的(de)日常運營(ying),保(bao)證人(ren)員(yuan)、貨物與現金的(de)安全。

崗位要求

我們對你的期待
-至少有一項熱愛并且定期從事的運動;
-適應零售行業工作節奏,并希望在零售行業長期發展;
-良好的顧客服務意識,樂于與顧客溝通; 
-積極主動,工作細致,較強的責任感;
-具有商業思維,以用戶為核心,以結果為導向;
簽署正式勞動合同后
-基本薪資 月度獎金 年度利潤分享
-五險一金,享受年度體檢,公司加保員工本人及配偶與子女的商業醫療保險
-共同愛好的運動社群,豐富多樣的體育活動以及運動津貼、員工折扣
-每年12-20天的帶薪年假
-可申請加入迪卡儂全球持股計劃,成為公司股東
-全面系統化的零售技能培訓以及個人成長培訓
-多元化職業發展路徑
長期發展計劃
-量身定制的全方位長期培訓發展體系與陪伴,助力發展成為專家型人才
-伴隨公司穩健發展和100%內部晉升帶來的廣闊晉升空間,實現管理型人才發展路徑
-面向全球的全產業鏈多元化工作機會,以及鼓勵員工一崗多能的模式,打造復合型人才
【品牌中心/工業(ye)采購/物流/電(dian)子(zi)商務(wu)/職能(neng)服務(wu)部(bu)門等(deng)】

晉升機制
部門經理運(yun)營經(jing)理店(dian)長
工作地址
山東省濟南市(shi)歷下區高新(xin)萬(wan)達廣場 展開地圖

HR信息
曾女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水(shui) 上午12-下午1點(dian) 最活(huo)躍
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零(ling)售運(yun)動部門經理 今天
6-8K 濟南市-歷下區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 本科
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山東省濟南(nan)市歷下區工業南(nan)路57號高新(xin)萬達廣(guang)場一樓(lou)三號門
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