崗位職責:
1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔;
8、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
9、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
10、對員工進行安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)教育,及時(shi)組織(zhi)人(ren)員處理(li)生(sheng)產(chan)(chan)中出現的(de)安(an)全事(shi)故和安(an)全隱患。
任職資格:
1、大專以上學歷,車間管理經驗5年以上
2、工作積極主動(dong),計(ji)劃性強。
在求職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維(wei)護(hu)自己的(de)合法權益。