崗位職責
1、協助研發部經理開展公司新產品研發、新技術引進、新成果轉化等技術創新工作。
2、認真貫徹執行各項生產、技術規程并檢查執行情況，發現問題及時處理、匯報；
3、負責編制生產各崗位操作規程、工藝技術規定；
4、參與新產品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產過程中的質量情況，及時整理有關數據和資料；經常深入生產一線，發現技術問題，組織有關人員攻關解決；
5、負責檢查和了解生產過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現節能降耗目標；
6、組織各生產操作人員交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質；
7、參加安裝、裝配質量事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；
8、嚴格(ge)遵(zun)守(shou)公(gong)司的保(bao)密(mi)制度，對技術(shu)資料、技術(shu)圖樣等(deng)需要保(bao)密(mi)的內容要恪(ke)盡(jin)職守(shou)，嚴防外泄。
崗位要求
1、機械設計制造及其自動化專業相關，本科以上學歷；
2、有機械制造研發相關工作經驗者優先；
3、熟練應用二維、三維制圖軟件；
4、獨立繪(hui)制相關圖紙(zhi)。
晉升機制
初級技(ji)術員中級(ji)技術員高級技術員研發部經(jing)理助(zhu)研(yan)發部經理
工作地址
山東省日照市重慶路567號(hao)
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HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留證據，立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益。
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人力(li)資源專員
4-5K 日照市-開發區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
國際貿易專(zhuan)員
4-8K 日照市-開發區 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
銷售內(nei)勤
3-5K 日(ri)照市-開發區 | 年齡不限 | 大專
數(shu)控車床工人
8-9K 日照市-開(kai)發(fa)區 | 年齡不限(xian) | 大專
帶貨主播
5-10K 日照市-開發(fa)區 | 20歲-35歲 | 不(bu)限
采(cai)購(gou)員
4-7K 日(ri)照市-開(kai)發區 | 25歲以上 | 大專(zhuan)
機械/設備/重工
私營企業
201~500人
山東(dong)省日照市經濟技術開發區重慶路(lu)567號中大(da)體育產業集團
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