崗位職責
1、協助研發部經理開展公司新產品研發、新技術引進、新成果轉化等技術創新工作。
2、認真貫徹執行各項生產、技術規程并檢查執行情況，發現問題及時處理、匯報；
3、負責編制生產各崗位操作規程、工藝技術規定；
4、參與新產品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產過程中的質量情況，及時整理有關數據和資料；經常深入生產一線，發現技術問題，組織有關人員攻關解決；
5、負責檢查和了解生產過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現節能降耗目標；
6、組織各生產操作人員交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質；
7、參加安裝、裝配質量事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；
8、嚴格遵守公司的保(bao)密制(zhi)度，對技術資料、技術圖樣等需要(yao)保(bao)密的內容要(yao)恪(ke)盡職守，嚴防外泄(xie)。
崗位要求
1、機械設計制造及其自動化專業相關，本科以上學歷；
2、有機械制造研發相關工作經驗者優先；
3、熟練應用二維、三維制圖軟件；
4、獨立繪制(zhi)相關圖紙。
晉升機制
初級技術員中級(ji)技(ji)術員高(gao)級(ji)技術(shu)員(yuan)研發(fa)部經理助研發部經理
工作地址
山東省(sheng)日照市重慶路567號(hao)
展開(kai)地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維(wei)護自(zi)己的(de)合法權益。
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