08:00 -18:00 ???單(dan)休 ???會有加班
試用薪資:2.5K????? 底薪(xin):3-3.9K
一:前臺接待管理。
1、負責公司來訪人員的前臺接待及相關事項的管理工作;
2、負責公司外來文件、快遞的報送工作,及時接聽、轉接內線、外線電話。
3、微笑迎送客戶,禮貌接待來賓,對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。
二:參與公司各類活動、會議與招待服務。
1、負責參與公司各類活動的接待;
2、負責參與公司各項公務招待服務;
3、負責參與各類會議準備、會議服務;
4、負責參與公司的環境衛生管理工作。
職責三:辦公設備和辦公用品的管理。
1、負責公司辦公用品的申請、保管、領用管理;
2、負責參與公司辦公設備的維護、報修、零配件的采購工作;
3、負責協助公司其他部門同事使用公司大型打印機、復印機的管理工作;
4、負責公司水費、電費、電話費、寬帶費等基本費用管理工作及費用報銷;
職責四:負責來客接待講解工作。
1、負責公司來訪客人的接待講解工作;
2、負責參與講解資料的各類信息的整理與修訂。
職責五:負責參與招聘管理。
1、熟知公司招聘管理制度的內容,并負責應用與執行;
2、掌握各類招聘渠道的管理信息及使用技巧與技能;
3、匯總招聘需求并執行招聘計劃;
4、對簡歷進行篩選,符合用工條件的人員安排電話溝通適時邀約面試;
5、負責參與面試人員的初試接待工作,檢查基本的資質證件并提供初試的面試意見;
6、組織用人部門對初試通過人員進行復試工作,確保面試及錄取試用工作順利進行;
7、統計匯總日常各種招聘報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題。
職責六:車輛使用監督檢查。
1、負責車輛使用的登記,監督使用情況;
2、負責車輛油卡的保管,登記好使用管理;
3、負責每月車輛使用情況匯總。
職責七:完成上級領導交辦(ban)的其他任務。
教育水平:中專及以上學歷;
專 業:文秘、語言、企業管理、行政管理等;
培訓經歷:文秘技能、接待禮儀、行政管理、人力資源管理;
經 驗:1年以上餐飲工作經驗或行政人事、文秘相關工作經驗;
知 識: 行為禮儀、行政管理理論、人力資源管理;
技能技巧:有一定的文字表達能力;溝通、表達能力強;熟悉使用辦公軟件、辦公自動化設備;
個人素質(zhi):保(bao)密意識(shi)強、形象氣(qi)質(zhi)較佳(jia),要求接人待(dai)物彬彬有禮(li),落落大方,能(neng)服從領導安排。