崗位職責:
1、合理處理客戶咨詢、投訴處理等相關業務,并及時反饋記錄客戶信息;
2、負(fu)責(ze)建立并(bing)維護良好的(de)客(ke)戶(hu)關系,并(bing)按(an)照規(gui)范的(de)服務流程(cheng)及時(shi)有(you)效的(de)為客(ke)戶(hu)提供耐心周(zhou)到的(de)服務,致(zhi)力(li)于建立客(ke)戶(hu)對公(gong)司品牌的(de)忠誠(cheng)度
薪資待遇:
1.底薪+提成;綜合工資4000-6000,班次補貼;每月全勤獎;
2.公司繳納五險一金,提供免費住宿;每天工作8.5小時左右;
3.績效獎:根據每月的業績獎勵;
4、專業(ye)的(de)(de)管理培(pei)訓班,針對有想法的(de)(de)年輕人提供完善(shan)的(de)(de)培(pei)訓,個(ge)人職(zhi)業(ye)生涯的(de)(de)規劃(hua)
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留證據(ju),立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合法權益。