刷新時間：08-08
山東省棗莊市市中區?
| ?6-10年? | ?大專? |
?35歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利政(zheng)策，組(zu)織(zhi)績效管理與考核，并進行(xing)管理人員的(de)績效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及相關的人(ren)事(shi)管理軟件(jian)；
工作地址
山東省棗莊市市中區·中區東海路17號
HR信息
李嬌
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如果(guo)遇到扣押證件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規(gui)行(xing)為(wei)。請及時保留證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
公司其他職位 查看本公司更多職位
研(yan)發技術員（異(yi)質結）
12-20K
上海市-長寧區 | 26歲-45歲 | 本科
研(yan)發工程(cheng)師
20-40K
上海市-長(chang)寧區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 碩士
研發技術員
12-20K
上海市-長寧區 | 年齡(ling)不限 | 本科(ke)
研發工(gong)程師（異質(zhi)結）
20-40K
上海市(shi)-長寧區 | 年齡不(bu)限 | 碩士
人事(shi)主管
5-8K
棗(zao)莊市(shi)(shi)-市(shi)(shi)中區 | 25歲-38歲 | 大專
工(gong)藝主管
10-15K
棗(zao)莊市-市中區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
新能源
國企
501~1000人(ren)
棗(zao)莊市市中區中區東(dong)海路(lu)17號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151