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山東省日照市東港區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?30歲-50歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責園林養護器械的選購及采購工作。
四、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。
五、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。
六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。
八、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
九、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。
十一、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十二、建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系,負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
十三、根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。
十四、完(wan)成上級和領(ling)導交辦的其它(ta)工(gong)作。
崗位要求
協助(zhu)做好綠(lv)化養護(hu)人(ren)員的招聘。綠(lv)化養護(hu)人(ren)員選,堅持(chi)以有“豐富(fu)的園藝經驗(yan)”為主(zhu),對綠(lv)化養護(hu)布局(ju)及規劃有一定的審美水平,知識(shi)文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇(ze)優(you)錄用。
工作地址
山(shan)東省日照(zhao)市(shi)東港(gang)區華潤置地廣場
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HR信息
梁經理
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫無
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私營企業
少(shao)于(yu)50人(ren)
山東(dong)省日照市(shi)東(dong)港區海濱二(er)路與上海路交匯處中(zhong)盛商務港2610
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