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園(yuan)林項(xiang)目經理(li) 5-10K(可面議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲(sui)-50歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五(wu)險年(nian)終獎全勤(qin)獎節日(ri)福利8小時工作制公(gong)費培訓公費旅游
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崗位職責

二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責園林養護器械的選購及采購工作。
四、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。
五、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。
六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。
八、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
九、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。
十一、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十二、建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系,負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
十三、根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。
十四、完成上級(ji)和領導交辦的其它工作。

崗位要求

協助做好綠(lv)化養(yang)護(hu)(hu)人員(yuan)的招(zhao)聘(pin)。綠(lv)化養(yang)護(hu)(hu)人員(yuan)選,堅持以有(you)“豐富的園藝經驗”為(wei)主,對綠(lv)化養(yang)護(hu)(hu)布局及規劃有(you)一定的審美(mei)水平,知識文化、思想品德好和(he)身體健康等為(wei)標準,擇優(you)錄用。

工作地址
山東省日照市(shi)東港區華潤置地廣場 展開(kai)地(di)圖

HR信息
梁經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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貿易/進出口
私營(ying)企業
少于50人
山東省日照市東港(gang)區海(hai)濱二路(lu)與(yu)上海(hai)路(lu)交匯處中(zhong)盛商(shang)務港(gang)2610
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