崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
崗位要求
1、具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思(si)維敏銳,極富創新精(jing)神,環境適(shi)應能力強(qiang),抗壓(ya)力能力強(qiang)。
晉升機制
渠(qu)道專員渠道主(zhu)管渠(qu)道經理渠道(dao)總監
工作地址
山(shan)東省濟南市歷下區正大時代廣場
展開(kai)地圖
HR信息
張莉
3日內活躍
人力資源部
|
HR總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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