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山東省濰坊市臨朐縣
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| ?經(jing)驗不限? | ?碩士? |
?25歲-35歲? | ?招11~20人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、協助總裁制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案；
5、配合總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總裁安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫(xie)總(zong)裁的有關報告、文件，安排總(zong)經理的各項工作時間。
崗位要求
1、25-35歲，本科及以上學歷，行政管理、工商管理、企業管理、經濟、法律等相關專業；
2、品行端正，善于學習，原則性強；
3、具備扎實的文字功底，良好的書面寫作能力及表達能力；
4、具有良好的人際交往能力及較強的執行力；
5、有敏銳的觀察、判斷、分析及領導能力；
6、責(ze)任心強，有較強的(de)團(tuan)隊凝聚力(li)，有一(yi)定(ding)的(de)抗壓(ya)能(neng)力(li)。
晉升機制
總裁助理分管(guan)總裁董事長(chang)
工作地址
山(shan)東(dong)省濰(wei)坊市臨朐縣東(dong)城街道東(dong)環(huan)路5188號
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HR信息
趙璇
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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