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崗位職責

1、協助總裁制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案；
5、配合總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總裁安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰(zhuan)寫總裁(cai)的有關報(bao)告、文件，安(an)排總經理的各項(xiang)工作時(shi)間。

崗位要求

1、25-35歲，本科及以上學歷，行政管理、工商管理、企業管理、經濟、法律等相關專業；
2、品行端正，善于學習，原則性強；
3、具備扎實的文字功底，良好的書面寫作能力及表達能力；
4、具有良好的人際交往能力及較強的執行力；
5、有敏銳的觀察、判斷、分析及領導能力；
6、責任心(xin)強，有較強的團隊凝聚(ju)力，有一定(ding)的抗壓能力。

晉升機制

總裁助理分管總裁董事長(chang)

工作地址

山(shan)東省濰坊(fang)市臨(lin)朐縣(xian)東城(cheng)街道東環路5188號展開地圖

HR信息

趙璇

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率(lv) 74%

聊(liao)天意愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時(shi)段活躍(yue) 上午10-11點最活(huo)躍

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