崗位職責
1、協助總裁制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案;
5、配合總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總裁安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總裁的有關(guan)報告、文(wen)件,安排總經理的各項工(gong)作時間(jian)。
崗位要求
1、25-35歲,本科及以上學歷,行政管理、工商管理、企業管理、經濟、法律等相關專業;
2、品行端正,善于學習,原則性強;
3、具備扎實的文字功底,良好的書面寫作能力及表達能力;
4、具有良好的人際交往能力及較強的執行力;
5、有敏銳的觀察、判斷、分析及領導能力;
6、責任心(xin)強(qiang)(qiang),有(you)較強(qiang)(qiang)的團隊(dui)凝聚力,有(you)一定的抗壓能(neng)力。
晉升機制
總裁(cai)助(zhu)理分管(guan)總裁董事長
工作地址
山東省濰坊市臨朐(qu)縣東城街道東環(huan)路5188號
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HR信息
趙璇
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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