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培訓講(jiang)師 10-20K 參考工資
山東省濟南市天橋區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招聘(pin)人數(shu)不(bu)限? | ?全職
五險(xian)一(yi)金公費培(pei)訓提(ti)供住宿餐補/工作餐交通補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???排班輪休(xiu) ???彈(dan)性工(gong)作

薪資詳情

底薪:4K

提成方式:按單提成 (當前項(xiang)目的最(zui)終業績提成(cheng)2000-8000不等(deng))

崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員(yuan)工職(zhi)業生涯發(fa)展規劃,并創建適合其職(zhi)業發(fa)展的(de)培訓課程。

崗位要求

1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
7、能接受出差。
8、公(gong)司開設(she)在濟南,辦公(gong)地點在杭州。

晉升機制
培訓專員培(pei)訓主管(guan)培訓部(bu)經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市(shi)天橋(qiao)區天橋(qiao)區北園街道南(nan)徐東(dong)路匯源華庭小區21號樓2單元(yuan)202 展開地圖

HR信息
周經理
3日內活躍
簡歷答復 答復率 100%
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢(man) 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水 下(xia)午11-12點 最活躍
專業服務(咨詢/財會/法律(lv))
私營企業
少(shao)于50人
山東省濟(ji)南(nan)市天(tian)橋區(qu)天(tian)橋區(qu)北園街道(dao)南(nan)徐(xu)東路匯(hui)源華(hua)庭小區(qu)21號樓2單元202
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