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航空(kong)售后客服 3.5-8K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
五(wu)險(xian)一(yi)金年終獎獎(jiang)金提成全勤獎節(jie)日福利雙休8小時工作制帶薪年假提供住宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責(ze)接聽航空(kong)旅客電(dian)話(hua),對(dui)旅客咨詢的(de)行(xing)李托(tuo)運(yun)、航變、退改(gai)簽等(deng)問題(ti)進行(xing)解(jie)答(da)。2、通過專(zhuan)業優質的(de)服務,解(jie)決用(yong)戶問題(ti),提升(sheng)用(yong)戶滿意度(du)。

崗位要求

專業優質的服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
【學歷要求】大專及以上畢業生(大專實習也可);
【薪酬待遇】:帶薪培訓42天,發放培訓60元/天+餐補7元/天;
執行績效薪資,成熟員工平均薪資4000-5000元;
【休班情況】:每周工作5天,休息2天;
【專業要求】
1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有良好的溝通表達能力
【福利待遇】:
1、正式員工繳納五險一金;
2、五區外可提供住宿;
3、每年有定期體檢和帶薪年休假;
4、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動;
5、公司發放餐費補貼及通訊補貼;
6、提供免費專升本在職培訓;
7、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓;
8、員工有多渠道的晉升機會,入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘;
9、優秀員工可參加公司組織的外派學習和考察。
9000余人大企(qi)業,公司已經(jing)成立(li)28周(zhou)年(nian),您值得(de)信賴!

晉升機制
客服專(zhuan)員客服主管客服經(jing)理客服總監
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市(shi)高新(xin)區山(shan)東呼叫(jiao)中心產業基(ji)地(di) 展(zhan)開地圖

HR信息
李小龍
3日內活躍
招聘部 | 招聘經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 答復率 85%
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
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通信(設備/運營/增值(zhi)服務)
私營(ying)企(qi)業
1000人以上
山東(dong)省(sheng)濰(wei)坊(fang)市(shi)高(gao)新區(qu)濰(wei)坊(fang)市(shi)高(gao)新區(qu)健康(kang)東(dong)街(jie)9266號(hao) 山東(dong)呼叫中心基(ji)地
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