崗位職責
1、組織管理外貿部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
4、外貿相關合同的管理及跟進
5、重要客(ke)戶的接洽聯絡、關系(xi)維護；
崗位要求
1、大專以上學歷；英語相關專業四級以上、口語熟練者優先，具有3年以上工作經驗，2年以上管理經驗。
2、責任心強，工作激情高，具備創新精神和開拓精神，能承受較大工作壓力；
3、建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃；
4、全面負責外貿部管理工作，具有較強的溝通協調能力；
5、做好外貿部年(nian)度計(ji)劃(hua)，安排(pai)好詳細的分工，規定好流程，明確本部門分工。
晉升機制
外貿(mao)助理外貿專(zhuan)員(yuan)外貿主管(guan)外貿經理
工作地址
上(shang)海市松(song)江區小昆(kun)山鎮廣富林路4855弄71號(hao)7層(ceng)
展開(kai)地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部
|
HR經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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