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若距離偏遠的入職者可提供住宿或補貼。
崗位職責：
1、負責現場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標，進行需求分析和銷售預測。
2、確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。
3、銷售隊伍的組織、培訓、調配。
4、銷售業績的考察評估。
5、銷售渠道與客戶管理。
6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
7、協助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協調工作。

薪資福利：
1、無責底薪（具體面談）+獎金+業績提成（提成具體面談）+福利獎金等。
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2、個人福利：五險、帶薪年假、內外部培訓、節日福利等
*另誠聘(pin)職位(wei)(wei)：銷售(shou)主(zhu)管(guan)、置(zhi)業顧(gu)問、市場推廣，可(ke)關注公司進入詳情(qing)頁查看其他職位(wei)(wei)。