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山東省濟南市
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| ?6-10年? | ?大專? |
?31歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
薪資詳情
發放(fang)方式：每(mei)月24日?????
崗位職責
經上崗培訓能夠嚴(yan)格遵守安全生產規范，認真學習操(cao)作技能，服從(cong)指導老師的(de)指導和安排(pai)；結合(he)公司技術產品的(de)特(te)點(dian)與自(zi)身(shen)(shen)特(te)長(chang)，充分展示自(zi)身(shen)(shen)技能。經考核合(he)格并能勝任(ren)相關崗位工(gong)作，即可轉正(zheng)為正(zheng)式(shi)員工(gong)。
崗位要求
具備(bei)基(ji)本專(zhuan)業技(ji)能、擁有(you)積極上進(jin)的(de)心態；樂觀開朗、善(shan)于換位(wei)思考與溝通學習(xi)、適應能力強且能吃苦(ku)；具有(you)創新精神(shen)、優勢(shi)互(hu)補的(de)團隊意識。
工作地址
山東省濟南市(shi)大廟屯工業(ye)園(yuan)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
洪工
3日內活躍
人力資源部主管
|
人力資源部主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的(de)合法權益。
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