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1、負責生產裝置的工藝操作，保證生產正常運行；　
2、嚴格執行巡檢制度，及時發現生產中的異常情況；
3、負責現場設備的維護保養工作。
4、通過學習提升個人能力并實現職級晉升
5、長期激勵：定期為員工制定生涯培訓培養計劃。
試用期：2個月，試用期月工資2500-3000元，表現良好者當月即給獎金；
工 資：車間員工采取基本工資+考核獎金+加班工資+學歷補助 一般在4000-5000元；
福 利：繳納五險一金險。發放勞保用品、高溫補貼、過節禮包等；
食 宿：公司提供免費就餐食宿；住宿標準為4人/間，房間內配有獨立衛生間、網線等設施。
假 期：享受婚假、產假、喪假、探親假等；
長期(qi)激勵：定(ding)期(qi)為員(yuan)工制定(ding)生涯(ya)培訓培養(yang)計(ji)劃(hua)。