08:30 -18:00 ???雙休 ???會(hui)有加班
1、推廣營銷我行信用卡及其他金融產品
2、當地中信銀行存量客戶的經營及維護
3、上級領導交辦的其他事宜
薪酬福利:底薪+績效+超額傭金+季度獎+年終獎+過節費+餐卡補貼+醫療基金+旅游基金+洗衣券+生日券+節日大禮包
月薪范疇約:5000-30000元;
1、五險一金:工傷+醫療+失業+生育+養老,住房公積金;
2、餐卡:每月800元
3、過節費:國家法定節日300元;
4、通訊費:每月100元;
5、生日券:季度生日會+當季生日員工生日券;
6、寶貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
7、體檢:每年一次免費體檢;
8、常規節假日福利:五天工作制,每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假等;
9、高溫補貼:每年6-9月發放防暑降溫補貼900;
完善的職業發展規劃:
客戶經理(表現優秀可轉正式編制)—客戶主管(正式編制)—銷售室經理—總經理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]我們希望你是這樣的:
大專及以上學歷,專業不限
形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
積極樂觀,開拓進取,勇于接受挑戰;
具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有銷售經驗。
我們期待優秀(xiu)的你(ni)加入!
1、推廣營銷我行信用卡及其他金融產品
2、當地中信銀行存量客戶的經營及維護
3、上級領導交辦的其他事宜
薪酬福利:底薪+績效+超額傭金+季度獎+年終獎+過節費+餐卡補貼+醫療基金+旅游基金+洗衣券+生日券+節日大禮包
月薪范疇約:5000-30000元;
1、五險一金:工傷+醫療+失業+生育+養老,住房公積金;
2、餐卡:每月600元
3、過節費:國家法定節日300元;
4、通訊費:每月100元;
5、生日券:季度生日會+當季生日員工生日券;
6、寶貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
7、體檢:每年一次免費體檢;
8、常規節假日福利:五天工作制,每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假等;
9、高溫補貼:每年6-9月發放防暑降溫補貼;
10、旅游基金:入職一年以上1000元,三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,訂酒店等。
完善的職業發展規劃:
客戶經理(表現優秀可轉正式編制)—客戶主管(正式編制)—銷售室經理—總經理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]我們希望你是這樣的:
大專及以上學歷,專業不限
形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
積極樂觀,開拓進取,勇于接受挑戰;
具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有銷售經驗。
我(wo)們(men)期待優秀的你加入!