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開發副總經(jing)理(li) 8-12K(可面議) 參考工資
山東省菏澤市牡丹區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? | ?40歲-55歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險年終獎獎金提(ti)成節日福利8小時工作制提供住(zhu)宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對(dui)企業資(zi)產保值、增值負責,監督(du)執行(xing)財務政策,在授權范圍(wei)內行(xing)使(shi)開支審(shen)批權,參與企業重大投(tou)資(zi)、改(gai)造或融資(zi)、貸款擔(dan)保等決策

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良(liang)好的戰略規劃、統籌(chou)能(neng)力(li),擅長組織(zhi)和協(xie)調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省菏澤市(shi)牡丹區萬達廣(guang)場B座22層(山東(dong)天中文旅集團) 展開地(di)圖

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山東省菏澤市開發區萬(wan)達廣(guang)場B座(zuo)22層
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