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山東省濰坊市高新區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、制定團隊招生計劃,并帶領團隊有計劃完成;
2、根據市場部活動安排招生工作,有效對接各部門;
3、負責監督和培訓招生部門的電話話術、派單話術等多方面培訓;
4、負責團隊建設,團隊文化宣導,對部門員工流失率和出單直接負責;
5、輔助部門員工完成個人招生任務,有問題的及時面談、培訓;
6、領導(dao)安排的其他(ta)臨(lin)時(shi)性工作。
崗位要求
1、年齡28-35歲;專業不限,專科以上學歷;
2、有教育行業從業經驗,3年以上大團隊管理經驗,少兒英語培訓從業經驗優先;
3、有責任心、能吃苦耐勞,服務意識強,具備很強的管理能力、語言表達能力及應變能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有較強的團隊建設思維(wei),能(neng)夠(gou)很好的激勵員工(gong)心態、維(wei)護員工(gong)關(guan)系,減少人員流失,提高業務水平,有全(quan)局觀念(nian),能(neng)夠(gou)長期發展。
晉升機制
市(shi)場(chang)專員市場(chang)主管市(shi)場經(jing)理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高新(xin)區新(xin)城街道玉龍社區金馬路516號金玉豪府小區2號樓(lou)沿街301室
展開地(di)圖
HR信息

劉老師
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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