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市場經(jing)理(li)/主管 5-10K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
五險年終獎獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福利雙休帶薪年假公(gong)費(fei)培(pei)訓公費旅游通訊補貼提供住宿
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崗位職責

1、制定團隊招生計劃,并帶領團隊有計劃完成;
2、根據市場部活動安排招生工作,有效對接各部門;
3、負責監督和培訓招生部門的電話話術、派單話術等多方面培訓;
4、負責團隊建設,團隊文化宣導,對部門員工流失率和出單直接負責;
5、輔助部門員工完成個人招生任務,有問題的及時面談、培訓;
6、領導安(an)排的其他(ta)臨時性工作(zuo)。

崗位要求

1、年齡28-35歲;專業不限,專科以上學歷;
2、有教育行業從業經驗,3年以上大團隊管理經驗,少兒英語培訓從業經驗優先;
3、有責任心、能吃苦耐勞,服務意識強,具備很強的管理能力、語言表達能力及應變能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有(you)較強的團隊(dui)建設思維(wei),能夠很(hen)好的激(ji)勵(li)員工心態、維(wei)護員工關系,減少人員流(liu)失,提(ti)高(gao)業務(wu)水平(ping),有(you)全局(ju)觀念,能夠長期(qi)發展。

晉升機制
市(shi)場專員市場(chang)主管市場經理
工作地址
山東省濰坊市(shi)高新(xin)區新(xin)城(cheng)街道玉龍(long)社區金(jin)馬路(lu)516號(hao)金(jin)玉豪府(fu)小(xiao)區2號(hao)樓(lou)沿街301室 展開地圖(tu)

HR信息
劉老師
3日內活躍
簡歷(li)答(da)復(fu) 暫無
聊(liao)天意愿(yuan) 較慢 回復間隔(ge) 大于(yu)5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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教育(yu)/培訓
私營企業(ye)
少(shao)于(yu)50人(ren)
山東省濰坊市高新區(qu)(qu)新城街道玉(yu)(yu)龍社(she)區(qu)(qu)金馬路516號(hao)金玉(yu)(yu)豪府小區(qu)(qu)2號(hao)樓沿街301室
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