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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、制定團隊招生計劃，并帶領團隊有計劃完成；
2、根據市場部活動安排招生工作，有效對接各部門；
3、負責監督和培訓招生部門的電話話術、派單話術等多方面培訓；
4、負責團隊建設，團隊文化宣導，對部門員工流失率和出單直接負責；
5、輔助部門員工完成個人招生任務，有問題的及時面談、培訓；
6、領導安排的其他臨時(shi)性工作(zuo)。
崗位要求
1、年齡28-35歲；專業不限，專科以上學歷；
2、有教育行業從業經驗，3年以上大團隊管理經驗，少兒英語培訓從業經驗優先；
3、有責任心、能吃苦耐勞，服務意識強，具備很強的管理能力、語言表達能力及應變能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具(ju)有較(jiao)強(qiang)的團隊建設(she)思(si)維，能夠很好的激勵員(yuan)工心態、維護(hu)員(yuan)工關系，減(jian)少人員(yuan)流失，提(ti)高業務(wu)水平，有全(quan)局觀(guan)念，能夠長期發展。
晉升機制
市(shi)場專員市場主管市場經(jing)理
工作地址
山(shan)東省濰坊市高(gao)新區新城街(jie)道玉龍(long)社區金馬路516號金玉豪府小區2號樓沿街(jie)301室
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HR信息
劉老師
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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5-10K 濰坊市-高(gao)新(xin)區 | 年(nian)齡不限 | 大專
教(jiao)育(yu)/培訓
私營(ying)企(qi)業
少(shao)于(yu)50人(ren)
山東省濰坊市高新(xin)區(qu)新(xin)城街道(dao)玉(yu)(yu)龍社區(qu)金馬(ma)路516號金玉(yu)(yu)豪府小區(qu)2號樓沿街301室
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