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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、制定團隊招生計劃，并帶領團隊有計劃完成；
2、根據市場部活動安排招生工作，有效對接各部門；
3、負責監督和培訓招生部門的電話話術、派單話術等多方面培訓；
4、負責團隊建設，團隊文化宣導，對部門員工流失率和出單直接負責；
5、輔助部門員工完成個人招生任務，有問題的及時面談、培訓；
6、領導安排的其(qi)他臨時性工作。
崗位要求
1、年齡28-35歲；專業不限，專科以上學歷；
2、有教育行業從業經驗，3年以上大團隊管理經驗，少兒英語培訓從業經驗優先；
3、有責任心、能吃苦耐勞，服務意識強，具備很強的管理能力、語言表達能力及應變能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有(you)較強的團隊建(jian)設思維，能(neng)夠很好(hao)的激勵員(yuan)工心態、維護(hu)員(yuan)工關系，減(jian)少人員(yuan)流失，提高業務水平，有(you)全局觀念(nian)，能(neng)夠長期發(fa)展。
晉升機制
市場(chang)專員市(shi)場主管市場經(jing)理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高(gao)新區新城(cheng)街道玉(yu)龍社區金馬路516號(hao)金玉(yu)豪府小區2號(hao)樓沿街301室
展開地(di)圖
HR信息
劉老師
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回(hui)復(fu)間隔(ge)
大(da)于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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