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1、該崗位以培養“儲備管理人才”為目的，在生產各個不同崗位輪崗，熟悉生產整體運作后，根據其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應職位。目標是通過短期鍛煉，迅速成長為公司的新生力量；
2、跟班車間生產，熟悉各產品發酵、提取、成品生產工藝流程；
3、相關體系資料編制與優化；精益化生產的優化，搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作；
4、指導、督促線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作；組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律；
5、協助部門經理、主管，收集和分析相關的數據，就質量保障、效率提升、成本控制、設備管理、人員管理等，制定管理改進措施并組織實施；
6、上級領導安排的其它工作。
薪資待遇：
1、繳納五險、法定假日帶薪休假；
2、公司自備員工餐廳，免費供餐；
3、2-4人標間宿舍，配有單獨衛生間、洗浴設備、空調、索菲亞高檔衣櫥、電腦桌、配有免費wifi；
4、年度體檢、公費旅游、節日福利及培訓機會；
5、專科畢業生政府補貼400/月、公司補貼300/月，本科畢業生政府補貼800/月、公司補貼500/月，211/985本科公司補貼800/月，碩士研究生政府補貼2000/月、公司補貼1200/月，博士研究生政府補貼3000/月、公司補貼1500/月；
6、正式入(ru)職綜合薪資(zi)到(dao)手6000-10000。