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招商業務員 8-12K 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?18歲-26歲? | ?招(zhao)聘人(ren)數不限? | ?全(quan)職
...
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工作時間

09:30 -18:30 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式(shi):每月8日????? 試用薪資:無試用期????? 底(di)薪:4K

提成方式:按單提成 (達成合作會有(you)6%-16%的(de)分紅(hong))

崗位職責

1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作;
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進;
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系;
4、按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。
福利待遇:
1、合理優厚的薪資:底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補;
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天;
3、齊全的的福利體系:不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設;
4、崗前培訓:公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓;
5、良好的晉升機會:專員-組長-主管-經理-總監;
6、工作時間:9:40—21:30,午休1.5時  月休6天 靈活調休 年假30天;
本單位因業務擴大,特邀請你來加入我們一起搬金磚!只要你有能力,就可以把金磚搬到你的口袋里!
集團(tuan)大BOSS喜人才(cai)、愛放權!公司(si)的平(ping)臺就是你的舞(wu)臺!

崗位要求

1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作;
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進;
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系;
4、按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。
福利待遇:
1、合理優厚的薪資:底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補;
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天;
3、齊全的的福利體系:不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設;
4、崗前培訓:公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓;
5、良好的晉升機會:專員-組長-主管-經理-總監;
6、工作時間:9:40—21:30,午休1.5時  月休6天 靈活調休 年假30天;
本單位因業務擴大,特邀請你來加入我們一起搬金磚!只要你有能力,就可以把金磚搬到你的口袋里!
集團(tuan)大BOSS喜人才、愛放權!公司的平臺(tai)就是你的舞(wu)臺(tai)!

工作地址
山東省濟南市歷城區·唐(tang)冶綠地匯中心C區20號樓必(bi)普大廈
HR信息
必普集團人事
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 90%
聊天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維護自己(ji)的合法權益。

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