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1、組織建立、完善門店的管理制度、規范、流程；
2、負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價;
3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;
6、指導并管理門店日常管理工作，發現門店存在問題,及時溝通,限期整改;
7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養(yang)和崗(gang)位的儲備。