崗位職責
1、負責單證審核整理及數據統計等工作；
2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則；
3、協助機構完善服務網絡，構建差異化服務平臺；
4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系；
5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任；
6、負責測算理賠損失金額，協助制作查勘評估報告；
7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據；
8、負責(ze)完成領導(dao)交辦(ban)的其他工(gong)作。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗(yan)，能獨立制定績效考核方案(an)及進行制度、流(liu)程；
晉升機制
客服(fu)專(zhuan)員客服(fu)主管客服經理客(ke)服總監(jian)
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港區·濟(ji)南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
上午(wu)11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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