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研發項(xiang)目帶頭人 10-20K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?碩士? | ?30歲-43歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金(jin)年終獎獎金(jin)提(ti)成節(jie)日福利8小時工(gong)作制(zhi)帶薪(xin)年(nian)假公費旅游健康(kang)體檢餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責

濟肽公司提供國內一流的實驗條件,國家高新技術開發區重點扶持的高科技創新單位。主要從事液相合成短肽,醫藥中間體的研發及合成放大。在美國波士頓擁有客服中心,服務全球客戶。
本職位為技術高管,直接向總經理于博士匯報。長期發展方向為研發實驗室帶頭人。
能夠扎扎實實帶領技術團隊,在預定時間內完成研發項目,攻克技術難關,滿足海內外客戶需求。
日(ri)常管(guan)理實(shi)驗(yan)室技(ji)(ji)術團(tuan)隊(dui),制(zhi)定(ding)實(shi)驗(yan)室管(guan)理各(ge)項政策(ce),合理安排項目,協(xie)助招聘(pin),培(pei)訓以及考核技(ji)(ji)術人才。

崗位要求

碩士及以上學歷(統招),有機合成或藥物化學專業,有合成外包公司(CRO)工作經驗優先。有帶領研發團隊經驗更佳。博士歡迎。
待遇優厚,面議。誠征有能力有理想的技術人才加入。有技術團隊管理經驗者優先考慮。
技術能力強,實驗室經驗豐富,從理論到實踐上能夠指導目前的技術團隊(目前的團隊成員都是大學本科,有數年的化學合成經驗。)
善于和上下級的溝通和團隊協作。
誠懇,踏實,有很(hen)強(qiang)的獨立(li)解決(jue)問(wen)題能力(li)和領導(dao)能力(li)。

工作地址
山東省(sheng)濟寧市高新區(qu)金宇路22號(hao)創新大(da)廈 展開地(di)圖

HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部 | 人力資源經理 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天(tian)意愿 暫無(wu)
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 上午7-8點 最活(huo)躍
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制(zhi)藥/生(sheng)物工(gong)程
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少于50人(ren)
山東省濟寧市(shi)高新(xin)區金宇路22號創新(xin)大廈東區3樓
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