崗位職責
1、學員排課，學員建檔與及時更新管理學員檔案（電子及紙質），組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學員課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、電話回訪，反饋溝通，課時續費及管理；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學員名單、學員檔案；
5、負責并檢查晚自習及周末班課紀律及聽講情況，及時反饋；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、協助教學部，確(que)保教學工作正常運(yun)行。
崗位要求
1、專科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、吃苦耐勞，符合本公司發展的階段。熱愛教育事業，有激情，責任心強，認同學校發展理念，服從工作管理與安排
6、具有一定的情商及較高的抗壓能力與心理承受能力；
7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。
上班時間：
周內：09:00-19:00 早班 14:00-22:00 晚班 換班制
周末：08:00-18:00
每周雙休。提供住宿，嚴格遵守8小時工作制度
7天帶薪試崗，3月試用期
福利待遇：
1、五險一金
2、提供住宿
3、入職滿一年以上年終獎
4、團隊建設及出國旅游
5、節假日及生日禮品
6、其他福利待遇等
晉升體系：
教(jiao)務專員(yuan)->教(jiao)務主(zhu)管(guan)->分(fen)區校長->大區校長
晉升機制
教務專員(yuan)教(jiao)務(wu)主(zhu)管分區校(xiao)長大(da)區校長
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市(shi)高新區(qu)科(ke)苑路(lu)科(ke)苑小學向南88米路(lu)東思(si)達教育
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HR信息
夏老師
3日內活躍
人力資源部
|
總監
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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教育/培(pei)訓(xun)
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