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技術(shu)科長(經理) 15-20K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市濱海新區? | ?6-10年? | ?本科? | ?35歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險(xian)一金年終(zhong)獎節日福利(li)雙休8小(xiao)時(shi)工(gong)作(zuo)制帶薪年假(jia)公費培(pei)訓健康體(ti)檢提供住宿餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、負責技術科實驗室儀器、設備的配置、采購;
2、負責技術科相關管理制度的新建,負責團隊組建,人員招聘、面試及后期部門人員的管理;
3、負責技術科部門的日常管理工作包括實驗室管理、安全環保管理等;
4、負責配合1.1期項目的順利達產目標的完成(四個產品的質量目標、收率目標),負責試產過程中遇到技術問題的解決;
5、負責1.2期、1.3期項目的技術指導工作;
6、負責制定1.1期項目工藝優化提升方案并組織實施和達成;
7、負責部門內新進人員的培訓提升,負責考核激勵方案的擬定;
8、負責與研發的項目對接工作;
9、負責上級領(ling)導安排(pai)的其他(ta)工作(zuo)事項。

崗位要求

任職資格:
1、化工相關專業,本科及以上學歷;
2、5年(nian)以上技術(shu)管理工(gong)作經驗(yan);

工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)濱海(hai)新區(qu)·綠色(se)化工園區(qu)臨港路00765號
HR信息
盛先生
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無
聊天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 冒泡 下午3-4點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)(shi)保留證據(ju),立(li)即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法權益。

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