08:00 -17:00 ???排班輪休 ???不加班
發放方式:每月(yue)10日????? 試用薪(xin)資:4K????? 底薪(xin):5K
提(ti)成方式(shi):按(an)利潤提(ti)成
1.遵守酒店及部門的各項規章制度。
2.收集審閱PA主管及清潔員工作報告。
3.編排PA各級員工當值排班名冊及處理假期申請,掌握每日酒店營業情況,合理安排調整各層員工的工作。
4.檢查鎖匙,檢查對講機的簽領,簽收記錄。
5.檢查機器簽領,簽收記錄及使用、保養情況。
6.制定清潔機器的定期機器的定期維護保養計劃并落實,確保各種機器正常使用。
7.督導公共區域各級員工的工作,監察屬下員工工作表現和操作。
8.專責主理地毯及石材清潔保養,外圍清潔、客廁服務、衣帽間服務和燈飾清潔等,有步驟的安排酒店公共區域全面性大清潔。
9.參加部門例會,報告工作及特別事項并主持分部會議。
10.按行政管家的編排,向下屬提供在職培訓,定期的對員工進行績效評估,有原則的實行獎懲制度。
11巡視公共區域,檢查公共區域衛生,確保達到酒店標準。
12.與布草房、洗衣房協調,負責一切公共地方的窗簾質量的控制。
13.監督酒店所有所有公共區域內拾獲物品處理。
14.控制物品,藥水領用,消耗及盤存。
15.完成(cheng)行政管家交(jiao)給的其他工作任(ren)務,經常(chang)向行政管家提出可行性(xing)建議。
1.20歲以上,男女不限。
2.高中以上或同等學歷,接受過清潔知識相關培訓。
3.有三年以上酒店PA經理或五年PA主管工作經驗。
4.熟悉酒店及部門運作程序,掌握酒店公共區域及清潔的專業知識,熟悉清潔機器、用具、藥水的性能及使用,有良好的組織協調能力。
5.有一(yi)定的(de)園藝(yi)和消殺(sha)方(fang)面的(de)知識經驗