1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完(wan)成公(gong)司(si)總(zong)經理授(shou)權處理的(de)其他重要事項。
1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系等專業優先。
2、五年以上項目銷售工作經驗,三年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場(chang)洞(dong)察能(neng)(neng)力和應變能(neng)(neng)力,良好的客戶溝通能(neng)(neng)力和文字表達能(neng)(neng)力。
在求職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據,立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護(hu)自己的(de)合法權益(yi)。