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副總(zong)經理 8-10K（可面議）參考工資

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崗位職責

1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完(wan)成公司總經理授權(quan)處理的其(qi)他重要事項。

崗位要求

1、具有大專及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系等專業優先。
2、五年以上項目銷售工作經驗，三年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備(bei)敏(min)銳的市場洞察(cha)能(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)應變能(neng)(neng)(neng)力(li)，良(liang)好的客戶溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)文字表(biao)達能(neng)(neng)(neng)力(li)。

晉升機制

副總(zong)經理

工作地址

濟南市萊蕪區(qu)高莊街道鄂莊村(cun)沿河路(lu)

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行政經理

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項(xiang)目（業務(wu)）經理

6-10K 濟(ji)南市(shi)-歷城區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專

行政管理人員

4-6K 濟南市-萊蕪區 | 25歲-45歲 | 大專

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